一些“80后”官员的提升，似乎都有着相同的规律：“破格”。然而，破格的背后，更多地引发了人们对于官员选拔程序公平的争议。
人物一：张辉
人物简介：
男，1980年6月生，山东曹县人，毕业于山东经济学院财政金融系货币银行学专业，2002年7月参加工作，2008年3月起，担任共青团山东省委副书记、党组成员。
升迁历程：
通过张辉的简历可以发现，他从2002年7月参加工作，到成为副厅级干部，只用了5年零8个月。这个按常规最少需要13年的升迁之路，张辉为何会走得如此之快？
根据共青团山东省委的网站显示，1998年9月到2002年7月，张辉就读于山东经济学院财政金融系货币银行专业，这是山东省内一所普通的高校。
财政金融系的两位不愿透露姓名的辅导员老师说，他们都已知道了张辉现在是共青团山东省委副书记，“我们的学生当了领导，这是好事啊。”其中一位老师说，张辉在学校时一直担任学生会干部，领导、组织能力强，“处理事情成熟老练，为人非常低调”。“当时，我们就觉得张辉将来会有出息，像干大事的人，但没想到他升得这么快。”另外一位老师说起张辉的升迁，也表示有点惊讶，“不过，这也是好事，自古英雄出少年嘛。”
2002年7月，张辉以选调生的身份，到了济南市槐荫区道德街街道办事处党工委办公室、西新街社区居委会做见习工作人员，随后担任道德街街道办事处科员、主任助理。
一年后，槐荫区组织一次公开的公务员选拔，通过这次考试，2004年6月，张辉成为了槐荫区的一名正科级公务员，具体职务是共青团济南市槐荫区委主任科员。
就在张辉成为正科级公务员的这一年，槐荫区开始组织下派干部试点，张辉成为最初试点的10人之一，其间，张辉下派任槐荫区吴家堡镇宋庄村、刘庄村党支部副书记。
两年后，2006年6月，张辉离开了他下派工作两年的吴家堡镇，出任槐荫区西市场街道办事处副主任，级别为副处级。这也是张辉成为正科级公务员后，正式脱离团系统，担任实际职务。
很显然，张辉在基层的一系列经历，似乎都很平淡，他留给别人最深刻的印象就是，“踏实、沉稳、成熟”等“过人”之处，并没有出色的工作业绩。
2007年5月，张辉调任共青团济南市委副书记，党组成员，级别为正处。
按照常规，从副处提升到正处需要3年时间，而张辉仅用了11个月。槐荫区委组织部一工作人员说，“张辉的情况属于破格提拔范畴。”
9个月后，张辉通过山东省委组织部和团中央考查，2008年3月，被任命为共青团山东省委副书记、党组成员，级别为副厅级。
质疑：他的业绩在哪里？
有关张辉的公开信息，除了一些令人眩目的数字，我们却很难看到让人击节、激赏的功业。或许张辉的务实和低调，只是一种个人的选择，但公众不会相信，如果没有超常的能力和政绩，仅靠低调和务实，就能具有“官场刘翔”般的弹跳和速度。所以，要想让公众接受张辉，有关方面需要迅速回应对张辉能力和政绩的质疑。#p#题
人物二：孙靓靓
人物简介：
女，1984年出生。2002年考入南京中医药大学，2006年大学毕业，进入乡镇工作，之后任盐城某团区委副书记、团区委书记。2008年底，在团泰州市委副书记选拔中获胜。2009年2月5日，正式上任团泰州市委副书记。
升迁历程：
去年底，江苏泰州公开选拔领导干部，泰州团市委副书记的职位要求30岁以下，盐城某区团委书记孙靓靓最后成功当选。她1984年出生，今年才25岁。因为这么年轻就当上了副处级干部，所以引起了网友的关注和议论。
2月5日，孙靓靓正式上任，而网友们对此事的猜测和解读还在继续。泰州市委书记张雷明确回应“选拔过程没有任何瑕疵”。
1月20日，江苏省泰州的《泰州日报》一版刊登了两则来自中共泰州市委组织部的《领导干部任前公示（2009）第1号》等两份文件。正是这两份文件，让年轻的女孩孙靓靓陷入网络舆论的洪流之中。
公示中的孙靓靓拟被提任为共青团江苏泰州市委副书记。有网友注意到，这个即将任命的新副处级干部，出生在1984年，换句话说，“只有25岁”，而且刚刚毕业两年半。
网络舆论随之而起。先是有网友“人肉搜索”，公布了孙靓靓的资料，包括她在大学所填表格、影视作品等，以及“孙靓靓的照片”。尽管从其个人简历上看，孙靓靓读书期间成绩和社会工作等方面表现均非常优异，但“25岁女孩任职副处”的现象还是引发了多方猜测。
不肯罢休的网友进一步搜索到了孙靓靓的家庭背景，发现其父亲在江苏省盐城市财政局工作，母亲也曾在当地政府部门工作，虽然现在已经退休。所有这些都成了网友们质疑孙靓靓被“破格提拔”的理据。
质疑：她的背后有无猫腻？
她是怎样从一个乡镇科员，一变而为团区委副书记，进而又升为团区委书记，并在团区委书记岗位上干出了优异成绩的呢？《公务员法》关于公务员的晋升职务和《干部任用条例》中关于领导干部的提拔任用，都有明确的年限规定，即使是选调生，也没有理由把这些规定一再打破的啊。
孙靓靓“瞬间”成长为团区委书记，这一路走来显然需要有个有说服力的理由。泰州方面不是在拿干部工作开玩笑吗？还谈什么用人公信度？
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