近日，记者从多家酒店获悉，年会场地预订已进入尾声。据江苏省常州市常州大酒店营销部介绍，每到年底，都会有不少公司前来预订年会场地，有的甚至提前几个月下订单。常州富都大酒店有限公司宴会会议及统筹部，每天同样能接到不少咨询电话。至2012年1月22日，档期也已基本排满。
央视春晚缘何值千金?
作为中国最受瞩目的晚会，央视春晚的含金量堪比当年的选秀。和其他晚会比起来，春晚其实也算是个苦差事，首先，春晚报酬低，从2005年开始，央视才以“稿酬”的名义向部分参与春晚的艺员支付劳务费，但基本上参演报酬仅有两三千元，对于大腕们来说，这些钱跟不给没区别。其次春晚挺遭罪，一遍一遍的审查，一遍一遍的排练，准备时间起码要几个月。演员放下手头所有工作，基本上得一心为春晚。但是即便这样，哪位明星大腕要是能被邀请上春晚，也是一件幸事!因为，只要上了春晚舞台，就会成为万众瞩目的焦点，曝光度绝对达到探照灯级别。虽然2012年春晚，陈佩斯、宋丹丹、韩红等人纷纷辞演，但是即便是“没落”的春晚，也绝对能让许多明星起死回生。大腕上春晚，证明已经是元老，身价倍增，小腕上春晚，证明自己正在上升期，过了年就肯定涨价，而草根上春晚，就更可谓是“翻身战”，总之，一台春晚能让人顿时星光万丈。
除了明星们钟情春晚，众多歌舞团也对春晚情有独钟，而且还相当执着。吉林市歌舞团是春晚的常客，连续13年坚持上春晚。2010年央视春晚，“吉歌”在21个舞蹈类节目中，承担15个节目的演出。新疆艺术剧院歌舞团为了上个春晚每年都要坐近50个小时的火车，到北京还要先倒时差，已经连续数年。但是即便是千里迢迢，路途遥远，众多歌舞团体也都争先恐后上春晚，原因很简单，春晚舞台能给舞蹈团镀上很厚的一层“金”。以吉林市歌舞团为例，作为春晚御用歌舞团，其出场费入境已经飙升至一场25万元至30万元，较10年前翻了100倍。演员的月收入也由2003年之前的700多元增至五六千元。这个身价在全国同类院团中处于一线水平。
除了演员们跟着春晚沾光，央视每年费尽心机地组织春晚不仅仅是因为这台晚会已成传统，更多的还是因为春晚巨大的经济效益。2005年，春晚的广告收益就高达3亿多。每5秒159万元至233万元、每15秒298万元至438万元，2010年时，春晚零点报时广告在广告招标会上以5201万元成交，“我最喜爱的春晚节目”评选冠名权则卖出1.1090亿元的天价。这样的高价也只有春晚的舞台能诞生。而一位央视内部人告诉记者，每年央视最大的广告肥肉就出自春晚!连朱军都说：“春晚养活整个剧组，要给央视创收。”虽然2012年的植入广告没有了，但是春晚前后的硬广告还是价值连城，并且央视也会借着春晚的号召性聚拢更多人气，证明自己的权威。换句话来说，这样的隐形广告是其他晚会节目可遇不可求的。虽然2012年春晚的口号是打造老百姓自己的晚会，拒绝广告，但是不管怎么样春晚招牌的含金量是永远保值的!
除了台上的戏，每年春晚台下也特别热闹。春晚的高关注度，使其本身也成为坊间媒体的内容来源。每到岁末，春晚便成为媒体追踪的热点，从节目的选择到彩排中的任何花絮都被各媒体紧抓。甚至有人在春晚前炮制某些春晚节目单，反复释放，春晚新闻此时成了最珍贵的娱乐新闻。不仅如此，每年中国国际电视公司都会发行春晚的节目录像，春晚节目也会通过这家公司发行给各家电视台，供电视台选播。历年春晚节目都会编辑成春节期间的特别节目，而这些节目也为很多卫视带来非常好的收视率。
总而言之，在春晚这块大蛋糕上，每个人都能找到属于自己的价值，央视春晚已经不仅仅是一台晚会，更成为一个“金链条”，串起和“利益”有关的那些事。
公司春晚有专业策划
怎样将节目安排得紧凑好看?到哪里去租灯光、音响?提供策划、编排、摄像等“一站式服务”的传媒公司受到了不少单位的热捧。
“从11月至今，已接了七八单‘公司春晚’的生意了。”位于常州市嘉业国贸广场嘉业国贸广场的一家文化传播公司负责人李本兵对记者说。设计年会主题、年会节目、年会游戏;安装调试灯光、舞台、音响;提供演员、主持人等演艺资源;摄影、摄像、投影、后期制作……整个流程收费大约为3-5万元。看似收费不菲，去年仍有约20家公司光顾。
一些婚庆公司也“嗅”到了其中商机，“兼职”做起了年会。常州市天宁区关河东路一婚礼企划馆负责年会策划的郑佳妮告诉记者，这两年每到年底，公司员工都为了年会忙得团团转。他们会根据客户需求，量身定做个性化的策划方案，有的企业因实力雄厚，为展示公司形象，希望邀请演艺圈知名人士，费用可能超过数十万。普通的则要数万元。“单位对年会越来越重视，对主持人、音响、灯光、化妆、服装等配套设施的要求也越来越高。好玩、好看、热闹，这是对‘公司春晚’的基本要求。”郑佳妮说。
求节目，网上很“火”
“公司春晚”也让不少网络店铺赚得盆满钵满。记者在淘宝网上输入“年会”，共搜索到37864种相关商品。以服装为例，藏族舞服、新疆舞服、西班牙舞服等民族舞服装、礼服都相当畅销。
为在年会中一鸣惊人，不少员工不惜买节目、买创意。“神奇之水”、“大号乾坤袋”、“魔术帽”等魔术道具在不少店铺近一个月的销量已超过百余件。还有网友花数百元网购原创的小品剧本。
在“公司春晚”的舞台上，唱主角的，还是单位员工。站在这个舞台上，有人乐在其中，视为展现自身才华的大好时机;有人则觉得背上了沉重的包袱，甚至倍感焦虑。
乐在其中者。李丽，公司文员，入职半年。“要给领导留下深刻印象，就要抓住一切时机展现自己。”李丽说，她朋友在上海一家500强企业供职，去年年会和同事合作表演了一出郭德刚的相声，赢得满堂喝彩，也让上司刮目相看。李丽已精心编排了一出独舞，每天下班后苦练数小时，虽然累，但她觉得值。
也有人认为是负担。银行职员林华说，按照惯例，各部门在年会中都必须“出”一个节目，展现部门风采。去年，他和几个同事合唱了一曲“相亲相爱”，为表演出色，双休日和下班后都要去KTV练歌彩排，比上班还累。“今年领导说要换点新意，我们几个人一合计，干脆表演魔术算了。可想到领导在下面看，万一‘穿帮’就出丑了，唉，压力好大啊。”他长叹一声。
沈蓓绯，河海大学人文社科部教研室主任。在她看来，公司的年会春晚不仅是展现企业文化的一个绝佳机会，还能提升企业内部的凝聚力。越来越多的单位重视年会，也是因为意识到了其积极意义。作为领导来说，举办年会是对员工一年来辛勤工作的肯定与慰问，对员工来说，是互相交流与沟通的好机会。
企业高层对年会的看重，让不少员工大呼“鸭梨(压力)好大”。国家二级心理咨询师崔薛琦指出，从心理学的角度来讲，人们产生的恐惧大小来源于本人对这件事的重视程度。在有些人看来，年会只是单位每年的“家庭聚会”，大家吃喝笑闹，联络感情、放松身心。另一些人却“上纲上线”，认为节目是员工表演给老板看的，成功与否关乎自己在老板心中的形象，凭空增添了不少压力。但实际上，老板不太可能因员工在年会上的表现而对其产生偏见，更不会据此评价或定论一个员工的好坏。大家要调整好心态，没必要杞人忧天，将简单的事情复杂化。
员工拍电影春晚过明星瘾
春晚节目难道就只能是歌舞、相声、小品吗?NO，随着华西春晚报名的持续火热，一个非传统节目浮出水面——微电影。
“华西春晚星探小分队”潜入四川迅游网络科技有限公司彩排现场，发现这里没有传统春晚的锣鼓喧天、载歌载舞，却有三男两女在一遍又一遍地重复某些令人捧腹的片段。迅游市场总监刘桐介绍，这是他们正在拍的一个春晚微电影“绿色妄想症”，讲述一个游戏少年见到绿色就陷入幻境的故事。“都说年底各个企事业单位的员工最恐惧两件事情：一是年终总结;二是准备年会节目，但今年我们的员工却相当给力。”刘桐对这次员工的创意很满意。
刘桐介绍，影片讲述的是男主角晚上玩游戏时，被一绿龙BOSS狙击始终过不了关，抱憾入梦继续与之厮杀，结果第二天醒来，看见绿色就会陷入各种“不正常”状态，在迷迷糊糊中占了前台女孩的便宜，被赏了一巴掌，接着又进入幻觉抢女同事的零食，抢老板电脑……仅仅5分钟的电影，不断逗得大家捧腹大笑。
然而，“台上一分钟，台下十年功”，记者在现场看到，参与节目排练的男男女女很不轻松，每个桥段都要拍七八遍才能过关。男主角窦朴钝为了表现出被耳光扇醒那一刹那的错愕，一连被女演员孙晓萌扇了8次耳光，才满意通过。“以前看电影很爽，觉得男女明星个个都好潇洒，自己来演时，才知道要一遍又一遍的重复。”窦朴钝笑着说，虽然有时觉得枯燥，但看到最后的剪辑效果，心里又是抑制不住的喜悦。
一般公司春晚都是歌舞、相声、小品等节目，迅游公司为什么要选择一个另类的微电影呢?刘桐告诉记者，这是公司老总的明确要求。“迅游是一个做网游加速的公司，天天跟各种游戏打交道，特别强调创意与趣味。”刘桐说，公司员工平均年龄在26岁，基本都是85后，拥有年轻人的心态，也深刻理解游戏文化。正是结合这些因素，公司创始人兼CEO袁旭要求，今年春晚一定要把游戏特色表现出来，“不走寻常路”。
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