忧虑：
网易：国企高管的职务消费，本是因履行工作职责时发生的由企业承担的消费性支出，合理也合规。可现实中，一些国企高管打着职务消费旗号，在衣食住行玩等方面享受特权，大搞奢侈消费。这些异化的职务消费不仅会助长滋生更大的腐败，还进一步扩大了社会分配不公平现象。
正义网：令人深思的是，很少有国企高管因为职务消费过多而被问责。一边是问题严重，一边是问责缺位，这样的现实情形使得规范国企职务消费势在必行。必须要完善相关法纪规定，制定合理消费标准，加强监督和问责，让隐藏在贪腐死角的国企“职务消费”无所遁形。
见解：
新华网：多年来，国资委、财政部等部门积极推进规范中央企业负责人职务消费工作，虽然取得了一定进展，但仍然存在一些企业按负责人职务设置消费定额并量化到个人、报销应由个人承担的费用、业务招待铺张浪费等突出问题，社会反应强烈，亟待解决。
人民网：《意见》出台直面突出问题，回应社会反响，既是贯彻落实党的十八届三中全会决定的重要举措，也是中央企业贯彻落实中央八项规定，改作风、反“四风”的深化，对切实解决突出问题，促进中央企业负责人廉洁从业，树立中央企业良好社会形象具有重要意义。
中国青年报：不合理的职务消费在社会造成极坏影响，其中既有部分企业负责人履职不规范、以权谋私的原因，也有缺乏对其明确界定和相应严格的财务制度规范的问题。央企需强化担当意识、责任意识、奉献意识，做落实中央八项规定，厉行节约反对浪费的表率，这也是建立健全激励约束机制的需要。
【欢迎转载 请注明来源】
